Ebeveynlerden, vasilerden, evlat edinen ebeveynlerden biri, sosyal koruma makamlarında aylık çocuk yardımı verebilir. Ailenin kişi başına düşen ortalama gelirinin belirlenen geçim düzeyini aşmaması koşuluyla, başvuranla birlikte yaşayan on altı yaşından küçük bir çocuk için ödenek almak mümkündür. Ödenek bir yıllık bir süre için verilir. Bu sürenin sonunda, uygun belgelerle sosyal güvenliğe yeniden başvurmanız gereken ödeme uzatılabilir.
Bu gerekli
- - tüm aile üyeleri için kimlik belgeleri;
- - ikamet yerinden alınan sertifikalar;
- - aile gelirini doğrulayan belgeler.
Talimatlar
Aşama 1
Aylık ödenek yenilemenizi almak için ihtiyaç duyacağınız belgelerin listesini önceden gözden geçirin. Bir seferde tam bir belge paketi sağlayarak, kendinizi organizasyonlara yapılan ek gezilerden kurtarabilirsiniz.
Adım 2
Her durumda gerekli olacak ana belgeler, aile birleşimi sertifikaları ve aile üyelerinin gelirini onaylayan sertifikalardır. Ailenin bileşimi hakkında bir belge ikamet yerinde alınmalı, özel sektör sakinleri bir ev defteri sağlamalıdır. Çocuklar genel eğitim kurumlarına devam ediyorsa, her biri için bu kurumdan bir belge sunulmalıdır.
Aşama 3
Aile geliri, uzatma başvurusunun yapıldığı aydan üç ay önce sunulmalıdır. Çalışan vatandaşlar için bu, başvurudan önceki üç aylık maaş belgesidir. Üç yaşından küçük çocukları olan çalışmayan anneler, son çalışma yerinden bir çalışma kitabı veya belge sağlamalıdır - bu bir diploma veya sertifika olabilir.
4. Adım
Altı aydan daha az bir süredir çalışmayan vatandaşlar, bir çalışma kitabı veya İstihdam Merkezi'nden bir sertifika, öğrenciler - burs miktarı sertifikası sağlamalıdır. Tek ebeveynli ailelerin temsilcileri, babalık kurulmuş veya evliliğin sona erdiği durumlarda nafaka hakkında bilgi hazırlamak zorundadır. Aynı bilgiler velilerden de istenir. Bireysel girişimci olan bireyler, bu sıfatla bir kayıt belgesi, gelir beyanı veya gelir belgesi, çalışma kitabı sağlar.
Adım 5
Her randevuda, ödeneğin uzatılması için başvuran bir ebeveynin bir pasaportu ve bir tasarruf defteri veya onlarla kişisel bir hesabı hakkında bilgi sahibi olması gerekir. Başvurunun değerlendirilmesi sırasında herhangi bir ek zorluk ortaya çıkarsa, çalışanlar diğer destekleyici belgeleri talep etme hakkına sahiptir.
