İyi bir işiniz var, iş arkadaşlarınızla ilişkiler geliştirdiniz ve iş sorumluluklarınızı yerine getirmeyi kolay buldunuz. Daha fazla kariyer büyümesi hakkında düşünmenin zamanı geldi. Ve sonra kaçınılmaz olarak önemli bir soru ortaya çıkıyor: "Patron nasıl memnun edilir?"
Talimatlar
Aşama 1
Patronunuz size havalı bir tavır gösteriyorsa, kariyer gelişiminizin önünde ciddi bir engel olabilir. Daha iyisi için bir fark yaratabilirsiniz. İlk olarak, görünüşünüze dikkat edin. Görünüşe göre dış verileriniz profesyonel ilişkiyi hiçbir şekilde etkileyemez. Bununla birlikte, yönetici, çok güçlü bir kolonya kokusundan veya pantolonlarda çok kısa bacaklardan rahatsız olabilir. Kusursuz değilse de en azından düzgün görünmeye çalışın.
Adım 2
Bir sonraki adım, yöneticinin dikkatini çekmektir. Daha sık onun görüşünde olmaya çalışın. Çeşitli profesyonel toplantılara aktif olarak katılın. En tenha köşede saklanmayın. Patronunuzun karşısında oturur ve sağduyulu bir tavırla iş sorunlarını yüksek sesle analiz etmeye başlarsanız, kesinlikle fark edilirsiniz.
Aşama 3
Düşüncelerinizi lidere sunduğunuzda, özlü olun, doğrudan konuya gelin ve ayrıntılı olarak konuşun. Fikrinizi şirket için değerli buluyorsanız, uygun şekilde sunun. Fikirlerinizi "bu arada" gibi yüksek sesle söylerseniz, o zaman ya fark edilmezler ya da patron onları hatırlar ve daha sonra kendi fikirleri gibi aktarır.
4. Adım
Mümkün olduğunda, süpervizörünüze son derece iyi haberler vermeye çalışın. Sürekli kötü haberler, kötü çağrışımlar yaratır ve itibarınızı zedeler. Patronunuz, geldiğinizden beri yeni sorunları olduğu fikrine alışacaktır. Sekreterin ona bilgi iletmesine izin vermek daha iyi. Ancak iyi bir haber alırsanız, önce patronunuzu bilgilendirmek için acele edin. Sadece bilgilerin doğru olduğundan emin olmayı unutmayın.
Adım 5
Patronunuzun başarılı projelerini ve anlaşmalarını onaylayın. Bir patronu övmek, bir patrondan bir astını övmek kadar doğaldır. Ana şey aşırıya kaçmamaktır; samimiyetiniz hissedilmeli, dalkavuk değil.
6. Adım
Şirket bir kriz veya büyük bir acele içindeyse, fazladan bir tatil hakkında konuşmayı veya ücret artışı istemeyi erteleyin. Böyle olumsuz anlarda sorunlarınız ve istekleriniz sadece patronu aleyhinize çevirecektir.
7. Adım
Hastalık iznini mümkün olduğunca az alın. Tabii ki, şirketin refahı uğruna sağlığınızdan ödün vermemelisiniz. Patronunuz, iyi bir nedenden dolayı geçici olarak işten ayrılmanıza anlayış gösterecektir. Ancak, kötüye kullanmayın, aksi takdirde yöneticinin sempatisinin yerini tamamen hoşnutsuzluk alacaktır.
8. Adım
Zor görevleri üstlenmekten korkmayın, en tatsız görevleri bile tamamlamaya hazır olun. Başkalarının gücünün ötesinde bir iş yaptığınız için takdir edileceksiniz. Mümkünse yöneticinizin size emanet ettiği tüm görevleri mutlaka tamamlayın. Zor görevlerden vazgeçerseniz, kendi çaresizliğinizi gösteriyorsunuz. Senden beklenmeyeni bile yapabilirsin. "Bu benim işim değil" ifadesi kesinlikle patronun olumsuz tepki vermesine neden olacaktır.
