Çocuğunuzun doğumundan önce çalıştıysanız, ödenek başvurusunda bulunmak için iş yerinize başvurmanız gerekir. Kararnameden önce hizmette çalışmayan anneler, ilçe sosyal koruma müdürlüğüne "çocuklarını" kaydettirebilecekler. Her iki durumda da, bu prosedür elinizde bazı belgelerin olmasını gerektirir.
Talimatlar
Aşama 1
Doğum iznine çıkmadan önce resmi bir işte çalışıyorsanız, bebeğinizin pasaportunu ve doğum belgesini alın ve şirketinizin İK departmanına gidin. Orada uzman sizden 1,5 yaşına gelene kadar aylık çocuk parası başvurusu yazmanızı isteyecektir. Ayrıca, personel departmanının bir çalışanı, belgelerin fotokopilerini kendisi yapacaktır. Bekar bir anne değilseniz, muhasebe departmanının da kocanızın çalıştığı yerden, iş yerinde nafaka almayacağına dair bir belgeye ihtiyacı olacaktır.
Adım 2
Aylık ödemeleri hesaplamak için hangi şemaya göre muhasebe departmanına bir açıklama yazın. 31 Aralık 2012 tarihine kadar muhasebeci, ödeneğinizi "eski şekilde" veya "yeni bir şekilde" hesaplama hakkına sahiptir. Hangi durumda daha fazla para alacağınızı hesaplamasını önceden isteyin. "Eski" - bu, önceki yıl için maaşınızın toplam tutarının fiilen çalışılan gün sayısına bölüneceği anlamına gelir. Ortaya çıkan sayının %40'ı nafaka olacak. "Yeni bir şekilde" hesaplanırken 2 yıllık maaşınız alınır ve 730 güne bölünür. Yasa, ödeneğin maksimum miktarını sağlar - 2012'de 14.625 ruble.
Aşama 3
Doğum izninizden önce işsiz olarak kabul edildiyseniz, yardım başvurusunda bulunmak için yerel sosyal yardım ofisinize başvurun. Bu durumda, çocuğun doğum belgesi, pasaportunuz ve eşinizin çalıştığı yerden alınan belgeye ek olarak, çalışma kayıt defterinizin bir kopyası ve işsizlik ödeneği almadığınıza dair iş ve işçi bulma kurumu belgesine de ihtiyacınız olacaktır..
4. Adım
Üniversitenin tam zamanlı öğrencisi olarak doğum iznine çıkarsanız, nafaka size eğitim kurumunda verilir ve ödenir.
Adım 5
Hizmete girerseniz (ancak yalnızca yarı zamanlı olarak) veya evden çalışırsanız, aylık ödemelerin sizinle kalacağını unutmayın.
6. Adım
Benzer bir şemaya göre, eşiniz de bebekle oturacaksa aylık bir harçlık verebilir.
