Bir çocuktan bir lider yapmak, her sorumlu ebeveynin kendi önüne koyduğu görevdir. Elbette en iyi niyetle. Çocuğunuzu başarılı görme, zorluklarla başa çıkma ve varlıklı görme arzusu her çocuğun normal bir hayalidir. Ayrıca, modern toplumda liderlik propagandası vardır, yani herkes sadece liderlik niteliklerine sahip bir kişinin hayatta başarıya ulaşabileceğine inanır.
Başlangıç olarak, çok önemli iki şeyden bahsetmek gerekir:
- Hayatta sadece liderler başarılı olabilir. Örneğin, bir kişi doğal olarak karizmaya veya saldırganlığa sahip olmayabilir, ancak belirli bir alanda mükemmel bir uzman olabilir ve böylece belirli bir işte başarılı bir lider olabilir.
- Aile eğitimi liderlik eğitimi ile aynı şey değildir. Aile yetiştirme, her şeyden önce, kişiliğin yetiştirilmesi ve oluşturulması, çocuğun sahip olduklarının ortaya çıkarılması ve iyileştirilmesidir. Çocuk liderlik özelliklerinden yoksun olabilir, bu nedenle liderlik gidilecek yol olmayabilir.
Yine de, buna yatkınsa, çocuğunuzun lider olmasına nasıl yardımcı olabilirsiniz?
Lider, nasıl karar vereceğini bilen kişidir. Lider, nereye gitmesi gerektiğini tam olarak bilmeli ve yönlendirmelidir. Bu niteliğin geliştirilebilmesi için çocuğun karar verme becerilerinin eğitilmesi gerekmektedir. Çocuk ne giyeceğine, nereye yürüyüşe çıkacağına veya hangi oyuncakları oynayacağına kendisi karar vermelidir. Bir çocuğun bağımsız bir karar verebileceği bir durum görürseniz, fikrini sorun veya sessiz kalın, ona kendi başına bir seçim yapma fırsatı verin. Tabii ki, sağlık zamanı ya da finansal olarak isabet eden bazı kararlara itiraz edebilirsiniz, ancak sonuçta, ne kadar çok karar verirse o kadar iyi olur.
Lider sorumlu bir kişidir. Yetişkinlikte, sadece kendinizden ve eylemlerinizden değil, aynı zamanda lideri takip edenlerle ilgili olarak bu duyguyu hissetmek için de sorumlu olmanız gerekir. Sorumsuz kararların insanlara zarar verebileceği açıktır ve liderin her biri için kişisel olarak cevap vermesi gerekecektir. Sorumsuzluğun bedeli hala yeterince küçükken, çocuğun bunu anlamasına izin vermek gerekir. Çocuk bazı kararları yanlış verdiyse, ancak sorumlu tutulabilirse - ona hata yapma hakkı verin. Örneğin, ödevini yapmak istemiyorsa, bir kez daha yürüyüşe çıkabilmesi ve uyuyabilmesi için bunları mümkün olduğunca erken yapması gerektiği hatırlatılmalıdır. Ama sadece bir kez. Bunları zamanında yapmazsa geç yatacak, yeterince uyuyamayacak, yarın uykulu olacak, onu uyandırmak zor olacak. Bütün bunlar olacak, ama bundan kimse ölmedi. Ancak öte yandan, çocuk çalışma ve dinlenme zamanını doğru bir şekilde hesaplamanın gerekli olduğunu anlayacaktır.
Lider, anlayışlı bir insandır. Gerçek bir lider, insanları yönetebilmeli ve bir ekibi yönetebilmelidir, bu nedenle çocuğun sosyal uyumuna özellikle dikkat etmelisiniz. Çocukla diğer ergenler arasında çıkan çatışmaları ve zorlukları onunla birlikte çözmek, onunla birlikte çeşitli davranış modelleri geliştirmek ve doğru olanı yaparsa onu övmek gerekir. Çocuğa, tabii ki çocuk için ilginçse, bölümler, çevreler, yarışmalarda kendini deneme fırsatı vermek gerekir.
Lider, özgüveni artan kişidir. Bir liderin her zaman kendine ve yeteneklerine güvenmesi gerektiğini unutmayın. Rekabete ve eleştiriye dayanmalı, hatalarla başa çıkabilmeli ve başkalarını ikna edebilmelidir. Benlik saygısını geliştirmek için, her başarı her zaman kutlanmalı ve desteklenmelidir. Ancak övgü de yetenekli olmalıdır, yani sadece gerçekten denediğinde ve önemli çabalar gösterdiğinde ve sadece boşta değil. Aksi takdirde, yaşamak için vahşice dövülecek olan zaten kendine güvenen bir insan olacaktır.
