En genel anlamıyla uyum, farklı öğelerin veya bir şeyin örneklerinin birbiriyle tutarlılığını ifade eder. Bu terimin psikolojide özel bir anlamı vardır.
Talimatlar
Aşama 1
Psikolojide, kişiliğin bütünlüğü, yeterliliği, iç uyumu ve çatışmaların yokluğuna uygunluk olarak adlandırmak gelenekseldir. Yani, bu, dış tezahürlerinin içsel durumuna karşılık geldiği bir kişinin halidir. Uyumun en basit örneği, kişinin eğlenmesi ve içtenlikle gülmesidir. Uyumsuz davranışlara örnek olarak, aldatma, dalkavukluk veya bir kişinin bilinçli veya bilinçsiz olarak (psikolojik bir savunma olarak) gerçek duygularını gizlediği (örneğin, üzgün olduğunda güler) düşünülür.
Adım 2
"Uyum" terimi, ilk olarak Karl Rogers tarafından psikolojiye tanıtıldı. Benlik kavramı teorisinde, bu kelimeyi kullanarak birkaç kavram belirlendi: ilk olarak, “Ben”, “ideal Ben” ve bireyin hayatındaki deneyimin karşılığı ve ikincisi, psikoterapistin durumu, Müşteriyle çalışırken kişisel deneyimleri, duyguları, tutumları ve içsel deneyimin diğer bileşenlerinin yeterince farkına varıldığı, yaşandığı ve ifade edildiği. Onlar. Teorisinde uyum, bir kişinin yargılamadan kabul etme, gerçek duygularının, deneyimlerinin ve sorunlarının farkında olma ve bunları söz ve eylemlerle yeterince ifade etme yeteneğini tanımlamak için kullanılır.
Aşama 3
Böylece zincirdeki üç halka göz önünde bulundurulur: deneyim - farkındalık - ifade. Tutarsızlık, yalnızca bir kişi duygularını bilinçli olarak gizlediğinde değil, aynı zamanda yeterince farkında olmadığında da kendini gösterebilir. Bir kişinin bir partide sıkıldığı bir durumu düşünebilirsiniz, ancak yine de hoş bir eğlence için ev sahiplerine teşekkür ederiz. Kelimelerin ve duyguların ayrıldığı yer burasıdır. Ayrıca, birisiyle tartışan bir kişinin, otonom tepkilerinde ifade edilen öfke hissettiği bir durumu da düşünebilirsiniz, ancak aynı zamanda kendisi de kesinlikle sakin bir şekilde mantıklı tartışmalar yaptığından emindir. Bu, duyumların ve onların farkındalığının ayrıldığı yerdir.
4. Adım
Sosyal psikolojide uyum, bir kişinin belirli bir nesneye verdiği değerlendirmelerin ve bu nesneyi benzer şekilde değerlendiren başka bir kişiye karşılık gelmesi olarak anlaşılmaktadır. Bu durumu bir örnekle düşünmek daha kolaydır: bir kişi bir tanıdıktan memnun olur, onu akıllı ve iyi olarak görür, ancak aynı zamanda bu tanıdık aniden kişinin zihninde olumsuz olarak algılanan bir şeyi övmeye başlar, örneğin, bazı politikacıların veya yeni bir yasanın faaliyeti. Bir kişi, bir arkadaşı ve yargılarını olumlu olarak algılamaya alışkındır, ancak belirli bir anda pozisyonlar birbirinden ayrılır. Bu durumda, kişi bir seçim ile karşı karşıya kalır: tanıdığının o kadar akıllı ve iyi olmadığını kabul etmek, pozisyonunu yeniden gözden geçirmek, çünkü tanıdık olan haklıdır veya tanıdığın bir şeyde yanlış olduğunu fark etmek ve kişinin konumu o kadar doğru değil … Son seçeneğe tam olarak uygunluk denir - değerlendirmelerde uyumu geri kazanmanın en iyi yolu.
Adım 5
Ters yönde, bu ilke de işe yarayabilir: hoşunuza gitmeyen bir kişi aniden sevdiğiniz şeyi (örneğin, bir sanatçının veya yazarın eseri) övmeye başlarsa, artık eskisi kadar olumsuz algılanmayacaktır. Bu örnekler, Amerikan psikologları Osgood ve Tannenbaum tarafından uygunluk teorisinde açıklanmıştır. Teorileri, bu gibi durumlarda ortaya çıkan bilişsel uyumsuzluğun üstesinden gelmek için, bir kişinin birbiriyle çelişen iki bilgi kaynağına karşı tutumunu aynı anda değiştirmeye çalışacağı fikrini düşündü.
