Bir kadının hayatındaki en neşeli olay bir çocuğun doğumudur. Ne yazık ki hamilelik ve annelik dönemi her zaman kolay denilemez ve bunun nedeni işsizliktir.
Bir kadına hamileliği öğrendiği anda iş verilmişse, büyük hakları vardır. Ya bir kadın işsizse? Bu sorunun cevabı şudur: Kadın sosyal yardım hakkına sahiptir.
Her kadının hakları vardır
İş kaybı veya işten çıkarılma durumunda, bir kadının hamile olması durumunda yeni bir iş bulmanın sorunlu hale gelmesi önemlidir. Rusya Federasyonu yasaları, hamileliğin iş bulmayı reddetmek için bir neden olmadığını belirtir, ancak hamile bir kadını işe almak istemeyen bir girişimcinin bildiği boşluklar olduğu bilinen bir gerçektir. Buna göre, reddedilen çok sayıda kadın işsiz hamile anne oluyor.
İş merkezine başvurun. İş yokluğunda hiç kimsenin kaydı reddedemeyeceğini unutmayın. Bir iş merkezine kayıtlı her hamile kadın, aylık ödenek alma hakkına sahiptir.
İstihdam merkezi garantili ödemeler sağlayacak, ancak büyüklükleri arzulanandan çok şey bırakıyor ve işten çıkarılmanın yakın olduğu an göz önüne alındığında, önceki iş yerinin maaşına bağlı olarak yardımın miktarı değişecektir. Bu durumda, ilk 3 aydaki ödeme son maaşın %75'i ve sonraki 4 ay içinde %60'ı olacaktır.
Bir kadın uzun süre çalışmamışsa, yalnızca belirli bir süre için belirlenen asgari ücret esas alınır.
Her annenin bilmesi önemlidir
Yeni annenin kaç yaşında olduğu önemli değil. İşsiz olmak, herkesin sosyal yardım alma hakkı vardır. Dikkat edilmesi gereken birkaç önemli nokta vardır:
1. Şirketin tasfiyesi ile ilgili olarak hamilelik sırasında işten çıkarılan kadınlar asgari ücrete hak kazanır. Eğitim kurumlarının öğrencisi olan anneler, aynı miktarda ödeneğe güvenebilir, maaş üzerinden değil, sadece burs bazında hesaplama yapılır.
2. Anne, tüm hamilelik süresi boyunca hiçbir yerde çalışmadıysa, analık ödeneği ödenmez.
3. Ailede sadece çocuğun babası çalışıyorsa, ödenek de hak kazanır.
Koca çalışmıyorsa ve iş borsasına kayıtlı değilse, destek için yerel sosyal güvenlik bürosuna başvurun. Tam zamanlı öğrenciler doğrudan üniversite ile iletişime geçmelidir.
Hamile bir kadının haklarına tam olarak saygı gösterilmelidir.
