Lider, kendisini diğer insanlardan ayıran belirli niteliklere sahip olmalıdır. Liderlik nitelikleri genellikle bu statüde bir kişinin oluşumuna katkıda bulunan ve işlevlerinin performansının etkinliğini sağlayanlar olarak anlaşılır. Dört ana liderlik özelliği grubu vardır: psikolojik, ticari, fizyolojik ve entelektüel.
Talimatlar
Aşama 1
Bir liderin hoş bir görünüme, sese, sağlığa ve yüksek verimliliğe sahip olması gerektiğine inanılır. Araştırmacılar, boy ve liderlik arasında bir ilişki buldu ve uzun boylu insanların olma olasılığının daha yüksek olduğunu buldu. Ancak dünya tarihindeki tüm liderlerin iyi dış verilere sahip olduğu söylenemez. Aksine, önde gelen liderlerin çoğu onlarla övünemezdi. Psikologlar bunu, bu tür insanları güç için çabalamaya iten fiziksel engelleri ve çocukluk şikayetlerini aşırı telafi etme ihtiyacıyla açıklıyor. Örnekler Napolyon, Stalin, Roosevelt, Lenin, Hitler'dir.
Adım 2
Diğer bir nitelik grubu da iş ve kişisel niteliklerdir. Bir lider için gerekli olan özellikler arasında sorumluluk, organizasyon, bağımsızlık, ekip oluşturma yeteneği, inisiyatif, iletişim becerileri, dürüstlük, edep vb. sayılabilir. Lider aktif bir yaşam pozisyonu almalı ve onunla birlikte insanları yönlendirebilmelidir. Bir liderin en önemli özelliklerinden biri maksatlıdır. Aynı zamanda, bütünsel bir benlik kavramı (dünyadaki yerini ve amacını anlama) ve kendine güven ile karakterizedir.
Aşama 3
Lider, olup bitenler için yüksek derecede sorumluluk ve grubun çıkarlarını temsil etme ve savunma yeteneği ile karakterizedir. Başkalarına veya dış güçlere olanlarla ilgili suçu üstlenmeye meyilli değildir. Lider adil ve objektif olmalıdır, çünkü grup etkinliklerinin koordinatörü olarak görev yapmaktadır.
4. Adım
Lider, diğer insanlarla ortak bir dil bulabilmelidir, yani. dışa dönük bir odak var. İçine kapanıkların bu pozisyonu alması zordur, ancak çoğu zaman güçlü pozisyonlar aramazlar. İnsanlarla iletişim kurma yeteneği üç temel bileşende basitleştirilmiştir: dinleme yeteneği, kendini basit ve özlü bir şekilde ifade etme yeteneği ve ikna etme yeteneği.
Adım 5
Bir lider, yüksek düzeyde zeka ve geniş bir bakış açısı ile karakterize edilir. Aynı zamanda entelektüel düzeyde takipçilerini önemli ölçüde aşmamalı veya en azından göstermemelidir. Entelektüel nitelikler arasında keskin bir zihin, özgünlük, eğitim, sağduyu bulunur.
6. Adım
Bir liderin önemli bir özelliği, paylaşılan değerlere ve ideallere dayalı bir ekip oluşturma yeteneğidir. Bu olmadan, grubun etkin faaliyeti imkansızdır. Lider, yetkiyi grup üyeleri arasında dağıtabilmelidir.
7. Adım
Lider yüksek düzeyde öz disipline sahiptir. Bu kalitenin önemi, kişinin doğru şeylere odaklanmasına ve yönergelerini açıkça takip etmesine yardımcı olan güçlü bir irade olmasından kaynaklanmaktadır. Bir lider her zaman kendini geliştirmeli ve kendi üzerinde çalışmalıdır.
8. Adım
Liderlerin üç noktaya göre değerlendirildiği bir teori vardır - güç, aktivite ve çekicilik. Bu veya bu bileşenin önemi, liderin temsil ettiği topluma bağlıdır. Örneğin, Rusya için geleneksel olarak güç kriterine büyük önem verilirken, çekicilik arka planda kaybolur.
9. Adım
Bir liderin kişisel özelliklerine öncelik veren teorilere özellik teorisi denir. Bir lideri böyle yapan nitelikleri ortaya çıkarmak için tasarlandılar. Ancak zamanla, liderin özelliklerinin listesi o kadar genişledi ki, sıradan bir insanın psikolojik portresine yaklaştı. Araştırmalar, bir liderin kişisel niteliklerinin, önemli olmalarına rağmen, bir kişinin toplumda yüksek bir statü elde etmesini garanti etmediğini göstermiştir.
Adım 10
Modern liderlik teorileri, statüsünün başarısını yalnızca bir liderin doğasında bulunan niteliklerle değil, aynı zamanda dış çevrenin etkisiyle de ilişkilendirir. Onlar. farklı durumlarda, bu veya o kişi lider olabilir. Hatta bazı araştırmacılar liderin sadece bir takipçi kuklası olduğuna ve onun bağımsızlığını tanımadığına inanıyor.
