Tanıdık olmayan bir ekipteki yeni bir işteki ilk günlere genellikle stres eşlik eder. Adaptasyonun başarısı birçok faktöre bağlıdır. Yeni bir yerde daha kendinden emin ve sakin hissetmek için psikologların tavsiyelerini dinleyin.
Talimatlar
Aşama 1
Lütfen kabul edilen kıyafet kurallarına uyun. İlk günlerden itibaren yeni ekibinizde alışıldığı gibi giyinin. Bazı ofislerde herkes bol giyinir, bazılarında iş tarzını sürdürmek gerekir, bazılarında ise standart bir üniforma vardır. Ayrıca, ilk günlerde bir saç modeli denememek daha iyidir - sıkı bir iş stili yapın. Ve orijinal kostüm takılarını bir sonraki şirket partisine kadar bırakmak genellikle daha iyidir.
Adım 2
Doğal davranın. Yeni bir takımda, bir kişi kendini olduğundan daha iyi, daha akıllı ve daha girişken göstermek için cazip gelebilir. Ancak, her zaman bir maske takmanız gerekeceğini unutmayın.
Aşama 3
Daha çok dinle, daha az konuş. Kolektiflerin genellikle kendi grupları ve koalisyonları vardır ve bunları çözmek zaman alır. Yeni bir işteki ilk günlerden itibaren, özellikle eski ekip hakkında, açık sözlü, dedikodu, flört ve şikayetlerin yanı sıra, çatışmalarda açıkça taraf tutulmamalıdır.
4. Adım
Meslektaşlar arasındaki ilişkilerin inceliklerini anlamanıza yardımcı olacak, sizi ekibin gelenekleriyle tanıştıracak ve bazı iş konularında size rehberlik edecek birini bulun. Dostça bir omuz arayışında dikkatli olmalısınız - ilk başta "haber" olduğunuz en meraklı ve dedikoducu insanlar genellikle yardımlarını sunan ilk kişilerdir. İş arkadaşlarınızı gözlemleyin ve en sık yardım istenen kişiyi vurgulayın, ihtiyacınız olan kişi odur.
Adım 5
İş akışınızı iyileştirmek için ilk günlerde kendi yöntemlerinizi önermeye çalışmayın. Fikirleriniz kesinlikle doğru olsa bile, büyük olasılıkla kendi tüzüğünüzle garip bir manastıra tırmanan bir başlangıç olarak kabul edileceksiniz. Bekleyin ve önerilerinizi daha sonra sizi kendiniz olarak algılamaya başladıklarında gönderin.
6. Adım
İşinizi mümkün olduğunca ciddiye alın. Kariyerinizin başlangıcında, iş arkadaşlarının incelemesi altında olacaksınız, bu nedenle kendinizi profesyonel olarak göstermeniz gerekiyor. Ancak aynı zamanda, tüm yeteneklerinizi bir kerede gösteremezsiniz, aksi takdirde eski işçilerden birini "bağlamak" istediğinizden şüphelenmeye başlayacak kıskanç insanlar ve düşmanlar yaratabilirsiniz.
7. Adım
Yeni iş yerinizin geleneklerini koruyun. Şenlikli etkinliklerden ve kurumsal etkinliklerden kaçınmayın, öğle tatilinizde iş arkadaşlarınızla iletişim kurun. Yeni ekibinizde "eklemek" alışılmışsa - bu geleneğin inceliklerini öğrenin ve kendiniz ve meslektaşlarınız için bir tatil düzenleyin.
8. Adım
İlk günden sevilmeyi ve kabul edilmeyi beklemeyin. Tamamen kendi kişiliğinize dönüşmeniz büyük olasılıkla birkaç ayınızı alacaktır. İnsanların görüşü uzun süredir oluşur ve önemli ölçüde eylemlerinize bağlıdır. Sabırlı olun, arkadaş canlısı olun ve kesinlikle takıma başarıyla katılacaksınız.
