Çocuklar belli bir yaşa geldiklerinde ve yeterli zamanları olduğunda işe alınabilirler. Çocuğun toplumdaki yerini bulmasına ve yetişkinliğe hazırlanmasına yardımcı olabilir.
Talimatlar
Aşama 1
Lütfen, Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatına göre, 18 yaşından küçük çocuklar için uyulması gereken özel çalışma koşulları olduğunu unutmayın. Örneğin, çocukların sağlıksız ve tehlikeli koşullarda çalışması, ağır nesneleri taşıması ve kaldırması vb. yasaktır. Bu durumda, tıbbi muayene yapmak ve 18 yaşına gelmeden yılda bir kez yaptırmak zorunludur. Çocuklar ve ergenler sadece okuldan boş zamanlarında veya saatlik ücret tarifesi ile çalışabilirler. Her yıl 31 gün ücretli izin verilir.
Adım 2
Çocuğunuzu, ikamet ettiğiniz yerdeki iş bulma servisine kaydettirin, burada uzmanlar ona uygun ve çalışma standartlarına uygun bir iş bulmanıza yardımcı olacaktır. Genellikle bunlar basit topluluk çalışmalarıdır: sokakları süpürmek, binaları temizlemek, duyuruları göndermek ve postaları teslim etmek.
Aşama 3
İş deneyimi gerektirmeyen ve başvuranın yaşının önemli olmadığı açık pozisyonlara dikkat ederek gazete ve internetteki ilanları inceleyin. Örneğin, bir destekçinin çalışmasına dikkat edin: çocuk, içeride veya dışarıda broşür dağıtımıyla başa çıkabilecek ve aynı zamanda bu tür çalışmaların uygun bir programı var.
4. Adım
Arkadaşlarınıza iş yerlerinde ek bir yarı zamanlı çalışana ihtiyaçları olup olmadığını sorun. Çeşitli kurumlarda genellikle personel sayısı yetersizdir ve genç bir kişiyi kaydettirmeyi kabul edebilir. Kendiniz bir işverenseniz, çocuğunuzu örneğin yardımcınız olarak çalıştırmayı düşünün.
Adım 5
Çocuğunuzu stajyer veya stajyer olarak uygun bir konuma yerleştirin. Aynı zamanda maaş almayacak, ancak gerekli iş deneyimini kazanacak ve kendisi için uygun olan herhangi bir zamanda çalışabilecektir.
