Bazı ebeveynler, vesayet makamlarının sık sık devreye girdiği ve görünüşte temelsiz ilgi gösterdiği durumlarla karşı karşıya kalmaktadır. Ayrıca, organlara ilgi, çocuklar için uygun koşullara sahip sıradan ailelere de gösterilebilir. Vesayet makamları onlara baskın yaptıysa ebeveynler ne yapmalıdır?
Çocukların velayetinin nedenleri nelerdir?
Hemen belirtmek gerekir ki günümüzde kesin bir neden yoktur, bu nedenle sebepler şu şekilde olabilir:
- Komşuları aramak;
- Öğretmenlerden Şikayet;
- Doktor raporu vb.
Vesayet makamları, Aile Kanunu'nda düzenlenen sorumlulukları olduğu için tüm sinyallere cevap vermekle yükümlüdür. Çalışanlar çocuğun nasıl yaşadığını görmelidir, ancak çocukları uzaklaştırma nedenleri kodda ayrıntılı olarak açıklanmamıştır. Yalnızca, yaşam veya sağlık için bir tehdit olması durumunda çalışanların çocukları alması gerektiği belirtilir.
Çocukları kim alabilir?
Sadece üç yapının çocukları alma hakkı vardır ve daha sonra sadece bir belge temelinde:
- Uygulama yapılarının temsilcileri;
- Vesayet / Vesayet Organları;
- Yerel yönetim yapılarının temsilcileri.
Önemli bir nokta: çocukları yalnızca belirli bir eylem temelinde alabilirler.
Kapı açılmalı mı?
Mevcut mevzuata göre ebeveynler kapıyı açmama hakkına sahiptir. Örneğin, özel bir evin/apartmanın/konutun dokunulmazlığını düzenleyen Anayasa'nın 25. maddesinde, hiç kimsenin bir kişinin ikamet ettiği yere iradesi dışında girmeye hakkı olmadığı belirtilmektedir. İstisnalar, Federal Kanun tarafından belirlenen davaların yanı sıra mahkeme kararlarına dayanan davalardır. Yani çalışanlar “böyle söylendiği için” geldiyse kapı açılmamalı, haklı sebepleri ve ilgili belgeleri varsa daireyi kontrol etmelerine engel olmak yasa dışıdır.
Ayrıca sadece insanların can ve can güvenliğini korumanız gerektiğinde yargısız ve kararsız bir daireye girebilirsiniz.
Bu nedenle, yaşam tehdidi yoksa, kapıyı açamazsınız, ancak vesayet hizmetini reddedebilirsiniz (daha sonra gel, çocuk uyuyor). Ve bir sonraki ziyaretinizde ailelere yardım sağlayan aktivistlerle iletişime geçebilirsiniz. Ve vesayet makamları ile birlikte davet edilebilirler.
Vesayet personeli dairede. Ebeveynlerin eylemleri
Yapılacak ilk şey, ziyaretlerinin nedenlerini bulmaktır. Neyi kontrol etmeleri gerekiyor, kimden geldiler, hangi sinyal verildi vb.
Avukatlar, vesayet ve vesayet temsilcileri daireye girmeden önce bile böyle bir konuşma yapılmasını tavsiye eder. Belgelerini kontrol etmek ve onlardan tüm verileri yeniden yazmak da gereklidir. Mümkünse, ayrıca çalışanların ve belgelerinin fotoğraflarını ve çocuğun alınmasına ilişkin mahkeme kararlarını da çekebilirsiniz.
Belgelerin gerçekliğini doğrulamak önemlidir. Bunu yapmak için, oraya gelenlerin gerçekten orada çalışıp çalışmadığını öğrenmek için vesayet ve mahkeme yetkilileriyle iletişime geçmeniz gerekir.
Böylece çalışanlar eve geldi, ebeveynlerin yapması gerekenler:
- Çalışanlardan sokak ayakkabılarını ve kıyafetlerini çıkarmalarını isteyin;
- kapıyı bir anahtarla kilitleyin;
- Evde uyulması gereken önemli kuralları duyurun (ellerinizi yıkayın, apartmanda/evde kendiniz dolaşmayın vb.);
- Mümkünse çocuğu kucağınıza alın ya da sadece elinizden tutun, böylece anne ve babanın bilgisi dışında alınmasın;
- Çalışanları, birbirlerinden ayrı yürümemeleri için bir araya getirin;
- Konuşmayı bir diktafona kaydedin.
Ya çocuk alınacaksa
Önemli: Konu buysa, çalışanların fotoğraflanması gereken bir eylemi sunmaları gerekir. Çalışanlardan kayıt cihazına kendilerini tanıtmaları, kanunu sözlü olarak okumaları ve çocuğu neden almaları gerektiğinin tüm nedenlerini açıklamaları istenmelidir. Çalışanların kanunun bir nüshasını vermeleri ve bu belge ile avukatlara gitmeleri gerekmektedir.
alternatif yollar
Çalışanlar çocuğu ebeveynleriyle birlikte bırakabilir, ancak daha sonra şunları yapmalıdır:
- Bir daire / ev için bir inceleme raporu hazırlayın. Ebeveynlere kanunun bir kopyası verilir;
- Muayeneler için uygun bir tıbbi tesise başvurun.
Önemli noktalar:
- Çocuğun sadece ebeveynlere veya mektupta belirtilen kişilere verilmesinin talep edilmesinin gerekli olduğu okul / anaokulu müdürüne resmi bir yazı yazılması gerekir;
- Çalışanlar ihlal yaptıysa, uygun bir şikayet yazması gerekir;
- Akrabaları, arkadaşları ve halkı soruna dahil edin. Sosyal ağları da kullanabilirsiniz.
